- Značajke sklapanja ugovora s pojedinim poduzetnikom
- zakonska regulativa
- Kako sastaviti ugovor između SP i LLC
- Vrste ugovora s pojedinim poduzetnicima
- Postupak i pravila za izradu ugovora o radu individualnog poduzetnika sa zaposlenikom
- video
Pomozite razvoju web mjesta, dijelite članak s prijateljima!
Mala poduzeća često pružaju usluge općoj populaciji i različitim institucijama. U takvim slučajevima potpisani ugovor postaje osiguranje za kupca i za individualnog poduzetnika. U dokumentu se navode prava s obvezama stranaka, rokovi i drugi uvjeti rada.
Značajke sklapanja ugovora s pojedinim poduzetnikom
Prema zakonu, SP-u je dopušteno obavljati komercijalne aktivnosti. Informacije o tome trebaju biti sadržane u EGRIP-u (jedinstvenom državnom registru samostalnih poduzetnika) iu poreznoj potvrdi poduzetnika. Postupak sklapanja ugovora s poduzetnikom malo se razlikuje od potpisivanja ugovora s pravnim osobama:
- Obje strane trebaju što je moguće specifičnije oblikovati vlastite zahtjeve. Ako je predmet ugovora kupnja i prodaja bilo koje imovine, dokument mora sadržavati zapise o njegovom stanju, načinu prijenosa novca itd.
- Poduzetnik je dužan dati jamstvo za obavljene radove ili isporučene proizvode. Informacije o tome trebale bi biti u dokumentu.
- Poduzetnik može samostalno sastaviti ugovore, ali bolje je povjeriti odvjetniku. Ako kupac ima spor s izvođačem, u slučaju dvosmislenog tumačenja nekih točaka, sud može poništiti ugovor.
- SP i klijent imaju pravo međusobno tražiti dodatne dokumente koji potvrđuju financijski ili pravni status stranaka u transakciji. Kopije ili izvornici izvadaka, reference su priložene uz ugovor.
- Ako se prekrši jedna ili više točaka ugovora, sankcije će se izreći na svu imovinu poduzetnika (stan, automobil itd.) Do daljnjeg pojašnjenja okolnosti. Ako poduzetnik ne može platiti novčanu kaznu ili nadoknaditi troškove nastale njegovom krivnjom, tada će se prodati imovina građanina, a dio dobiti od transakcije iskoristit će se za otplatu duga.
zakonska regulativa
Prema članku 161. Građanskog zakonika Ruske Federacije, ugovor o građanskom pravu i sve druge transakcije između poslovnih subjekata zaključuju se u jednostavnom pisanom obliku . Ovaj se zakon primjenjuje na sve ugovore. Prema ruskom zakonu, intelektualno vlasništvo se formalno ne smatra pravnom osobom, stoga je postupak sklapanja sporazuma između poduzetnika i građana ili institucija reguliran člankom 23 Građanskog zakonika Ruske Federacije.
Kako sastaviti ugovor između SP i LLC
Redoslijed izvršenja ovog dokumenta praktički se ne razlikuje od dizajna standardnog ugovora između dvije velike institucije. Sadrži pojedinosti o strankama, datum potpisivanja, detaljan opis predmeta ugovora. U slučaju sumnje u točnost ugovora, možete dobiti primjer ugovora s PI u bilo kojem odvjetničkom društvu. U sporazumu, bez obzira na specifičnosti posla, mora biti:
- predmet ugovora;
- preambula (opći uvod);
- obveze stranaka, njihova prava;
- rok ugovora;
- iznos ugovora;
- metode i uvjeti plaćanja, kazna u slučaju kašnjenja s plaćanjem ili nepoštivanje dijela uvjeta ugovora;
- odgovornost između sudionika;
- postupak za raskid ugovora;
- pravila za izmjenu sporazuma.
Popis potrebnih dokumenata iz SP-a
Ugovor s individualnim poduzetnikom podliježe primjenjivom poreznom sustavu. Kada je predmet transakcije usluga, stranke moraju sastaviti akt. Prije proizvodnje, isporuke proizvoda ili obavljanja bilo koje druge djelatnosti, mali poslovni subjekt mora dostaviti sljedeće dokumente:
- fotokopije glavnih stranica putovnice;
- izvadak iz registra;
- kopiju poslovnog INN-a (broj pojedinačnog poreznog obveznika);
- fotokopije dokumenata o prijavi kao samostalnog poduzetnika i unos podataka u USRLE.
Vrste ugovora s pojedinim poduzetnicima
Dokument je klasificiran ovisno o vrsti obavljenog posla i pravnom statusu klijenta . Građani bi trebali znati da SP može potpisati ugovor s jednim kupcem ili s dva ili više. Po zakonu, svi klijenti koji će prihvatiti rezultat usluge ili proizvoda moraju biti registrirani na službenom obrascu. S individualnim poduzetnikom možete potpisati sljedeće vrste ugovora:
- za pružanje usluga;
- isporuke između IP i LLC;
- između PI i pojedinca;
- zakup;
- ugovor;
- agencija (kada poduzetnik zastupa interese klijenta);
- o prijevozu ljudi ili robe;
- upravljanje;
- zajam (uz kamatu i bez kamata).
Za pružanje usluga
Ova vrsta sporazuma smatra se jednom od najčešćih. Ugovor o plaćenoj usluzi pogodan je za mnoge situacije. To se može izdati ne samo ako se IP obvezuje da će obavljati bilo koji posao, nego i kada daje u najam imovinu, odobravajući gotovinski zajam. Sporazum je računovodstveni, transportni, pravni, posrednički. Ugovor o pružanju usluga IP sadrži sljedeće informacije:
- detaljan opis predmeta ugovora;
- rok obavljanja poslova utvrđenog zaključenim dokumentom;
- postupak za prihvaćanje i plaćanje izvršenih usluga;
- novčane kazne predviđene za neadekvatnu kvalitetu pruženih usluga.
Ugovor o opskrbi između SP i LLC
Posao u ovom slučaju ima jednostavan pisani oblik. Stranke moraju propisati bitne uvjete ugovora: vrstu robe, količinu, materijal koji se koristi za proizvodnju itd. Vrijeme isporuke je važno, ali bez njega ugovor se neće smatrati nevažećim. Ako datum prijenosa narudžbe nije postavljen, kupac će morati pričekati da se roba pojavi u IP skladištu. Dokument, osim navedenih uvjeta, mora sadržavati:
- asortiman i kvaliteta proizvoda;
- osiguranje kvalitete;
- postupak i način plaćanja;
- uvjeti prijema robe;
- odgovornost stranaka;
- postupak prijenosa prava na proizvode i rizik gubitka ili štete od pojedinog poduzetnika na DOO.
Između pojedinog poduzetnika i pojedinca
Svrha ove vrste dokumenta je osigurati sporazum sklopljen između građanina i poduzetnika. Ugovori između pojedinog poduzetnika i pojedinca mogu se usmeno zaključiti ako je iznos transakcije manji od 10.000 rubalja . U svim drugim slučajevima napravite pisani ugovor koji će sadržavati:
- pojedinosti obiju strana;
- predmet sporazuma;
- mjesto rada;
- iznos, raspored plaćanja;
- odgovornost stranaka;
- bankovni podaci;
- uvjete raskida ugovora;
- uvjeti za ocjenu kvalitete obavljenog rada;
- potpise.
Ugovor o najmu
Prema ovom dokumentu, određena pokretna ili nepokretna imovina prenosi se na privremeno korištenje na određenu osobu ili tvrtku. Obrazac mora napisati količinu i kvalitetu predmeta iznajmljivanja. Ugovor mora sadržavati iznos uplate za privremeno korištenje imovine. Ugovor o najmu s IP sadrži:
- Puni naziv stranaka.
- Popis imovine. Navedite puno ime objekta, adresu njegovog mjesta, područje.
- Procijenjeni trošak najma imovine.
- Stanje nekretnine u vrijeme potpisivanja ugovora i amortizacija (stupanj trošenja).
- Odgovornost za oštećenje imovine tijekom najma.
- Obveze stranaka za popravak, održavanje imovine u dobrom stanju.
- Načini, oblici izračuna.
- Odredba o mogućnosti ili nemogućnosti prebacivanja imovine u podzakup.
- Uvjeti prijevremenog raskida ugovora.
Ugovor sa SP
Institucije i pojedinci često zapošljavaju pedagoge. Individualni poduzetnik u takvom pravnom odnosu je glavni izvođač. On obavlja jednokratni posao za klijenta. Poduzetnik može uključiti druge male tvrtke u obavljanje poslova, ali on će biti odgovoran za njihove pogreške. Kupac se obvezuje prihvatiti rezultat pruženih usluga i izvršiti uplatu navedenu u ugovorenom iznosu. Ugovor o ugovoru s PI sadrži:
- Detaljan opis posla koji treba obaviti.
- Rok za provedbu zadataka. Proračun koji se dodjeljuje za izvršenje ciljeva.
- Postupak izračuna novčane kazne za neispunjavanje zadataka na vrijeme. To će pomoći u brzom rješavanju sporova s izvođačem radova bez sudjelovanja suda.
- Postupak za naplatu kazne zbog krivnje klijenta u nedostatku potrebnih materijala, pristupa objektu itd.
Postupak i pravila za izradu ugovora o radu individualnog poduzetnika sa zaposlenikom
Samostalni poduzetnici mogu biti poslodavci za pojedince . Pojedinačni poduzetnici iz 2022-2023. godine smatraju se mikropoduzećima, tako da mogu koristiti standardni ugovor o radu pri zapošljavanju građanina za rad. Ugovor je neodređen i hitan. Potonji je za 5 godina. Po isteku navedenog roka, zaposlenik se odbacuje ili ponovno produžuje ugovor. Službeni ugovor o radu mora sadržavati sljedeće točke:
- ime poslodavca;
- potpune informacije o zaposleniku, uključujući i njegovo stalno prebivalište;
- podatke o putovnici poslodavca i zaposlenika;
- radne funkcije zaposlenika;
- vrijednost plaće (prema važećoj zakonskoj regulativi ona ne smije biti manja od regionalne minimalne plaće, koja je često viša od savezne minimalne plaće);
- vrijeme početka;
- trajanje zaposlenja s naznakom vremena odmora;
- jamstva, naknade;
- broj pojedinačnog poreznog obveznika (TIN);
- razdoblje valjanosti (za futures ugovore);
- datum ugovora o radu;
- mjesto potpisivanja ugovora.
PI može izmijeniti uvjete ugovora o radu. Poslodavac je dužan o tome obavijestiti zaposlenika u roku od 14 dana. Dvostruki obavijest biznismen ostavlja sebe. Ugovor će se poništiti ako poslodavac jednostrano promijeni bilo koji od uvjeta ranije potpisanog ugovora. U takvoj situaciji poduzetnik može biti kazneno odgovoran za povredu prava zaposlenika.