Pomozite razvoju web mjesta, dijelite članak s prijateljima!

Mirovina je državno plaćanje građanima koji su napunili starost. Ovu vrstu naknade mogu primiti osobe koje za to imaju dovoljno iskustva i korisnici. Na primjer, mogu primiti za invaliditet ili gubitak hranitelja. Nakon reforme vlada mijenja razgraničenja tih plaćanja. Jedino je izračun mirovine za one rođene prije 1967. ostao isti.

Kako je danas mirovina

Za građane starije od 50 godina, izračun mirovine za osobe rođene prije 1967. godine obavlja se na poseban način. Iznos se sastoji od obveznog državnog dijela i osiguranja. Magnituda će zavidjeti sljedećim čimbenicima:

  1. starost osobe;
  2. broj godina rada, profesije;
  3. od primljene plaće.

Postupak izračuna mirovina za osobe rođene prije 1967. ovisi o takvim čimbenicima:

  1. Je li osoba članica programa sufinanciranja. Sufinanciranje je državna potpora u obliku dodatnih naknada za starosnu naknadu, što omogućuje građanima povećanje osobnih doprinosa za njihov budući akumulativni udio. Nekolicina stranaka može sudjelovati u sufinanciranju: sam građanin, država (to je dobrovoljna stvar i provodi se na temelju zahtjeva), poslodavac (to je opcionalno, ali mnoga poduzeća to smatraju dodatnom motivacijom u okviru socijalnog paketa koji im se pruža)
  2. Da li građanin vrši redovita plaćanja na račun dijela buduće naknade.

Regulatorni okvir

Izračun mirovine za osobe rođene prije 1967. godine uređen je saveznim zakonom 400-FZ od 28. prosinca 2013. godine. Ovaj zakon uređuje aspekte obračuna dijela osiguranja. Osigurane su sljedeće vrste osiguranja: starosno osiguranje, invalidsko osiguranje, osiguranje za gubitak uzdržavatelja. Savezni zakon 173-FZ "O radnim mirovinama" također se može pripisati regulatornom okviru, u kojem se također možete upoznati s aspektima isplata mirovina.

Opći postupak izračuna mirovina

Kako bi građanin mogao očekivati primanja naknada iz dijela osiguranja, moraju biti ispunjeni sljedeći uvjeti za budućeg umirovljenika:

  1. Muškarci mogu očekivati naknadu u dobi od 60 godina, žene u dobi od 55 godina (neke kategorije ljudi mogu podnijeti zahtjev za naknadu u starosti prije početka ove dobi).
  2. Razdoblje osiguranja mora biti najmanje 15 godina.
  3. Pojedini koeficijenti su važni, prema kojima je moguće izračunati mirovinu prema ICE. Za svako razdoblje staža određena se točka (koeficijent) dodjeljuje osobi. Njihov iznos mora biti najmanje 30.

Ako trebate izračunati mirovinu za osobe rođene prije 1967. godine, svaki se uvjet mora razmatrati odvojeno. Naknada rada za starost dodijeljena je osobama koje su navršile starost: za muškarce - 60 godina, za žene - 55 godina. Postoje određene kategorije građana koji mogu računati na rani izlazak, na zasluženom odmoru. To uključuje:

  1. građani koji su radili u određenim uvjetima (štetni, itd.);
  2. ima određene specijalnosti i položaje;
  3. imati određeno radno iskustvo, rad ili osiguranje.

To uključuje:

  • osobe koje su radile u podzemnim građevinama ili u trgovinama s povišenim temperaturama, s posebno teškim uvjetima rada;
  • žene koje rade s visokim intenzitetom ili voze teške strojeve;
  • željeznički radnici;
  • geološki istražitelji, tražilice;
  • radnici morskih i riječnih plovila;
  • rudari;
  • radnici u zrakoplovnoj industriji;
  • spasioci;
  • učitelji;
  • liječnici koji rade s populacijom.

Postoje i druge kategorije osoba koje mogu unaprijed dobiti mirovinu:

  • majke brojne djece s petoro djece ili dvoje ili više djece koja su radila u uvjetima dalekog sjevera;
  • osobe oštećenog vida ili ozlijeđene kao rezultat neprijateljstava.

Do rane naknade može se pripisati preferencijalna vrsta mirovine, koja može primiti sljedeće skupine građana:

  1. Ako je njihova aktivnost bila povezana s teškim fizičkim radom ili radom u nepovoljnim uvjetima.
  2. Ako je rad obavljen na dalekom sjeveru ili u području koje je jednako istom.
  3. Ako su uvjeti rada uključivali određeni rok, nakon čega je, bez obzira na dob, došlo vrijeme za zasluženi odmor.

U dijelu osiguranja mogu se računati ljudi koji su sami uključeni u odgoj djece. Ako je jedini hranitelj imao određeno razdoblje rada, naplaćuje se i udjel osiguranja. Da biste se prijavili za bilo kakvu vrstu starosne isplate, morate potvrditi da je uzdržavatelj nestao ili da je umro predočenjem potvrde o smrti ili sudske odluke kojom se priznaje nestala osoba.

starješinstvo

Drugi uvjet za dobivanje osiguranja je iskustvo osiguranja. To su razdoblja u kojima je osoba uplaćivala doprinose u mirovinski fond. Postoje dvije vrste iskustva osiguranja:

  1. normalno je vrsta radnog staža kada odbitke u mirovinski fond vrše građani koji rade pod normalnim radnim uvjetima;
  2. posebno - za razliku od uobičajenog, ovo iskustvo karakterizira vrstu rada u posebnim (npr. štetnim ili opasnim) uvjetima.

Radno iskustvo do 1. siječnja 2002.

Radno iskustvo do 1. siječnja 2002. izračunava se u kalendarskom redoslijedu prema stvarnom trajanju svakog razdoblja. Potvrda činjenice o radu, vojnog roka ili razdoblja skrbi za dijete, a za obračun dijela osiguranja bit će osobni papir za pohranu. Što bi osoba trebala dostaviti fondu:

  1. evidenciju o zaposlenju;
  2. ugovori o radu;
  3. potvrde o plaćama za pet godina zaredom do 01.01.2002.
  4. vojna iskaznica;
  5. rodni list djeteta;
  6. vjenčani list.

Samo ako se ti dokumenti nalaze u fondu, može li se osloniti na pravodobno imenovanje mirovine u propisanom iznosu. Da bi se uračunali radni sati od 2002. godine, mirovinski fond mora otvoriti osobni osobni račun s trajnim brojem osiguranja za svakog osiguranika. U njemu su državni službenici dužni odražavati:

  • podatke o razdobljima zaposlenja;
  • informacije o plaćama do 01.01.2002;
  • iznose obračunate i uplaćene od strane poslodavca ili premija osiguranja osiguranika.

Računovodstvo radnih sati od 2002. godine

Informacije o razdobljima rada i plaća do 2002. godine u mirovinskom fondu od strane poslodavca pružaju se u razdoblju 2003-2004. Ako tijekom tih razdoblja osoba nije radila ili je poslodavac dostavio nepotpune ili nepouzdane podatke, zaklada neće imati potrebne informacije. Ako osiguranik sumnja da su sve informacije dostavljene, uvijek se možete prijaviti i dostaviti nedostajuće informacije o trajanju radnog staža i plaći do 2002. godine. U radno iskustvo uključena su sljedeća razdoblja:

  1. vojna služba u ATS-u;
  2. služba u tijelima i ustanovama kazneno-popravnog sustava;
  3. primanje socijalnih naknada za privremeni invaliditet (uredba);
  4. skrb o djeci do 1, 5 godina;
  5. registriranje nezaposlenosti;
  6. preusmjeravanje državnog službenika za zapošljavanje u drugom mjestu;
  7. sudjelovanje u javnim radovima;
  8. progoniti ili ostati u zatvoru ili koloniji;
  9. skrb za invalide;
  10. od kada je stigao građanin od 80 godina.

Koja su razdoblja uključena u radno iskustvo

Prema zakonu, minimalno iskustvo osiguranja povećava se za svaki mjesec. U 2022-2023. bilo je 6 godina, 2022-2023. godine 9 godina, a 2025. godine 15 godina. Ako po starosti minimalni broj godina nije razrađen, tada se naknada za starost ne naplaćuje. Razdoblje osiguranja određeno je evidencijom u radnoj knjižici, koja pokazuje razdoblje službene zaposlenosti zaposlenika.

Ako zaposlenik ima izgubljenu radnu knjižicu ili nedostaju neki zapisi, sljedeći dokumenti potvrđuju to iskustvo:

  1. ugovori o radu;
  2. potvrde izdane zaposleniku na prijašnjim mjestima rada;
  3. izvatke iz naloga (npr. nalozi za prijem i otpuštanje);
  4. osobne račune zaposlenika;
  5. izjave za izdavanje plaća.

Od 2022-2023. godine počele su djelovati inovacije za izračun mirovina za one rođene prije 1967. koristeći nove formule. Po zakonu, osobe koje imaju 35 godina radnog iskustva imaju pravo na dodatne uplate. A za one koji su (službeno) radili više od četrdeset godina (40 godina - žene, 45 - muškarci), država će platiti dodatnu naknadu u još većem iznosu kada ode na zasluženi odmor.

Treći uvjet za stjecanje osiguranja su individualne stope. To je broj bodova zarađenih za 12 mjeseci ili razdoblja koja su uključena u iskustvo. Ovi koeficijenti izračunavaju se ovisno o plaći osobe koja podliježe njegovom službenom radu. Što je više plaća, to su viši koeficijenti. Glavni uvjet - prije postizanja zasluženog odmora, koeficijenti ne smiju biti manji od 30.

Na temelju Zakona o mirovinskom osiguranju sve su veći zahtjevi za omjerom minimalne mirovine. Ako se od 1. siječnja 2022-2023. godine odobri odšteta za starosno osiguranje ako postoji koeficijent ne manji od 6, 6, onda se uz naknadno godišnje povećanje koeficijenta za 2, 4 do 2025. njegova maksimalna veličina iznosi 30.

Sva razdoblja bit će uključena u radni staž ako su imali radnu aktivnost u trajanju od najmanje jednog radnog dana tijekom kojega je došlo do odbitaka od PFR-a. Shema povećanja omjera:

Godina umirovljenja

Minimalni omjer

2015

6.6

2016

9

2017

11.4

2018

13.8

2019

16.2

2020

18.6

2021

21

2022

23.4

2023

25.8

2024

28.2

od 2025. i kasnije

30

Pansion za osobe rođene prije 1967

Vlada Ruske Federacije u 2022-2023. aktivno provodi mirovinsku reformu. Izračun mirovine za osobe rođene prije 1967. sastoji se od tri dionice. Ovo je:

  1. osnovni udio;
  2. Kumulativni udio;
  3. osiguranje.

Osnovni dio

Polazna osnova je fiksna naknada koju svaka osoba koja je dosegla starost prima bez obzira na staž. Od 1. siječnja 2002., konačna osnovna stopa je određena na 450 rubalja mjesečno. Taj iznos dospijevaju svim građanima koji su napunili starost i imaju radno iskustvo dulje od 5 godina. Na njegovu veličinu utječe dob osobe.

Akumulativni dio mirovinskog osiguranja

Taj je udio dostupan samo onim građanima koji su rođeni prije 1967. godine i koji su članovi OPS-a. Formira se u razdoblju od 2002. do 2004. godine. poslodavac je uplatio mjesečne premije za kumulativni udio rada u iznosu od 6% od plaće. Formira se na dobrovoljnoj osnovi za sudionike Programa državnog sufinanciranja mirovina i osoba koje su poslale sredstva roditeljskog (obiteljskog) kapitala u formirani dio. Ukupan iznos ukupnog udjela ne smije prelaziti 463.000 rubalja godišnje.

Na temelju saveznog rješenja iz stavka 11. čl. 31 "O ulaganju sredstava za financiranje dijela naknada za rad u Ruskoj Federaciji" osiguranika koji su rođeni prije 1967. godine, sklopili su ugovor o obveznom mirovinskom osiguranju i koji su podnijeli zahtjev za prijenos u ne-državni fond (NPF) podnijeti zahtjev za odbijanje financiranja dijelove i smjernice za financiranje dijela osiguranja u iznosu od 6 posto pojedinačnog dijela stope premije osiguranja.

Građani mogu saznati o svojoj štednji u mirovinskom fondu Ruske Federacije tako što će napisati izjavu u propisanom obliku. Plaćanje državne sigurnosti, sukladno stavku 2. čl. 217 Zakona o porezu Ruske Federacije ne podliježu oporezivanju, ne uzimaju se u obzir pri izračunu poreza na dohodak, osim za plaćanja ako pojedinac ima dobrovoljno osiguranje dijela koji se financira.

Osiguravajuća mirovina

To uključuje cjelokupno radno iskustvo prikupljeno do 2002. godine, veličinu plaće i poseban koeficijent. Analizirajmo metodu izračuna udjela osiguranja, koja bi se trebala izračunati prema sljedećem algoritmu:

  • SP = PB * CB * PK1 + FV * PK2, gdje:
    • SP je iznos sredstava izračunatih za plaćanje plaćanja osiguranja;
    • PB - bodovi prikupljeni tijekom vremena;
    • CB - postavlja se u trenutku izračuna cijene za 1 bod;
    • PK1 i PK2 su povećani bonus koeficijenti za unos zasluženog odmora u kasnijem razdoblju;
    • FV - fiksni iznos

Obrada mirovina

Saznajte više o postupku, kako dobiti mirovinu, gdje se prijaviti i koji su dokumenti potrebni za to. Preporučuje se da počnete plaćati unaprijed kako biste imali vremena za punu pripremu radova. Cjelokupni paket mora biti upućen nadležnom tijelu za izračun i plaćanje naknada. Za izračunavanje isplata i podnošenje dokumenata FIU-u se daju upute korak po korak. Potpuni popis dokumenata u nastavku.

Rokovi za dostavu dokumenata

Drugi korak je dostava dokumenata u mirovinski fond Ruske Federacije. Nakon prikupljanja u bilo koje vrijeme nakon postizanja starosti (za žene to bi trebalo biti 55, za muškarce 60 ili više godina), morate se obratiti mirovinskom fondu svoje regije kako biste dodijelili i izračunali iznos plaćanja. Tada obračun plaćanja za osobe rođene prije 1967. počinje datumom podnošenja prijave s kompletnim setom dokumenata.

Gdje se prijaviti

Ako mirovinski fond traži dodatne informacije, osoba koja prihvaća dokumente ne može odbiti podnošenje zahtjeva. Osoba kojoj je podnesena žalba mora dostaviti podatke koji nedostaju u roku od 3 mjeseca. Ako su rokovi ispunjeni, naknada se naplaćuje od datuma podnošenja zahtjeva. U slučaju propuštanja roka potrebno je ponovno dostaviti kompletan paket dokumenata, a datum podnošenja zahtjeva za plaćanje se mijenja. Zahtjev u fondu mora biti revidiran u roku od 10 dana od datuma podnošenja cijelog paketa radova.

Nakon obračuna plaćanja važan je trenutak primitka. U slučaju da su svi dokumenti ispravno izvršeni i podneseni na vrijeme, iznos će se obračunati i izdati 10-og dana. Ako je umirovljenik dostavio podatke o bankovnoj kartici ili računu, onda se isplata vrši na njega, 10. dan, i nije potrebno nigdje otići. Prilikom primanja novca poštom, može biti kašnjenja od 1-3 dana za novu prijavu za obradu poštanske usluge. Ako je iznos manji od životnog minimuma (to je 10-11 tisuća rubalja), kontaktirajte mirovinski fond.

Posljednji korak odnosi se na one građane koji nastavljaju raditi nakon ulaska u zasluženi odmor. Za njih postoji ponovni izračun plaćanja. Potrebno je dostaviti mirovinskom fondu potvrdu poslodavca o obračunatoj plaći za tu godinu i izvršenu naknadu osiguranja, popuniti i dostaviti zaposleniku fonda odgovarajuću prijavu. Pregledat će se u roku od 10 dana. Svaka osoba bira za sebe, za rad ili odmah nakon poodmakle dobi da ide na zasluženi odmor.

Koje dokumente treba dostaviti

Prvi korak je priprema dokumenata. Postoji sljedeći popis radova:

  1. putovnicu za ruske državljane ili boravišnu dozvolu za državljane stranih zemalja;
  2. INN;
  3. sve oblike učenja i obrazovanja;
  4. u izvorniku i kopijama - radnom zapisu;
  5. potreba može zahtijevati pomoć od poslodavca;
  6. potvrda o osiguranju (SNILS);
  7. vjenčani list;
  8. potvrda o mjestu prebivališta i postojećem sastavu obitelji;
  9. kopije osobnih dokumenata članova obitelji;
  10. potvrdu o visini prosječne plaće zaposlenika na posljednjem mjestu rada;
  11. pojedinosti o bankovnoj instituciji koja će izvršiti plaćanje;
  12. prijava u mirovinski fond;
  13. potvrda o prosječnim mjesečnim plaćama do 01.01.2002. za 60 uzastopnih mjeseci;
  14. potvrdu u kojoj se navodi da druga osoba nije dodijeljena drugoj vrsti plaćanja.

Kako izračunati mirovinu

Svaka osoba koja ide na zasluženu mirovinu može samostalno izračunati mirovinu, znajući formule i parametre za izračunavanje mirovine. Moguće je napraviti online izračun, postoje i kalkulatori. Ako sam izračun ne uspije, moguće je kontaktirati mirovinski fond za obuku u izračunu ili zatražiti informacije o budućim prihodima.

Opća formula

Formula za izračun će biti kako slijedi:

  • P = PV + LF + MF, gdje
    • EF - fiksni udio (osnovica);
    • LF - kumulativni udio;
    • MF - udio u osiguranju.

Postupak utvrđivanja dijela osiguranja

Fiksni udio utvrđuje država. Kumulativni udio svakog građanina ima svoje. Stoga moramo znati kako se izračunava udio osiguranja. Za to postoji načelo izračuna:

  • MF = PC / T, gdje:
    • SC - dio osiguranja;
    • PC - mirovinski kapital;
    • T je procijenjeno vrijeme za isplatu naknade, mjereno u mjesecima

Iz te formule ne znamo vrijednost mirovinskog kapitala, koji se mora izračunati na novi način. Kapital se sastoji od vrijednosti uvjetnog mirovinskog kapitala (CPC) i obračunatog plaćanja (RP). Starosna mirovina izračunava se pomoću formule:

  • RP = SK * ZR / ZP * SZP, gdje:
    • SK je koeficijent za iskustvo. To je jednako 0, 55 (za muškarce čije je iskustvo 25 godina, žene - 20 godina). Za svaku radnu godinu za staž se naplaćuje 0, 01, iako ta brojka ne smije biti veća od 0, 75.
    • ZR / ZP je omjer plaća i prosječne zarade u zemlji. Njegova razina ne smije biti veća od 1, 2.
    • FFP - prosječna plaća izračunava mirovinski fond u iznosu od 1.671 rubalja.

Nakon izračuna procijenjenog plaćanja možete saznati veličinu uvjetnog kapitala:

  • CPC = RP - BCH / T, gdje je RP izračunata naknada, CU je osnovni dio, T je procijenjeno vrijeme plaćanja, mjereno u mjesecima.

Da bismo izračunali dio osiguranja, moramo znati samo vrijednost PC1 koja se može naći samo u mirovinskom fondu Ruske Federacije (PFR). Kada saznate sve podatke, moći ćete izračunati udio u osiguranju, i kao rezultat toga, izračunati na koju korist možete računati kada odete na zasluženi odmor. Država godišnje povećava mirovine. Na to utječe indeksacija i inflacija. Indeksacija je povećanje isplata koje se obavljaju godišnje.

Primjer izračuna

Građanin Sidorov Ivan Sergeevich, rođen 1956., može ići na zasluženi odmor u 2022-2023. Radno iskustvo građanina je 29 godina. Njegova plaća iznosila je 1.700 rubalja mjesečno. Potrebno je uzeti u obzir postupno izračunavanje mirovine:

  1. U početku je potrebno izračunati koeficijent iskustva. Preko 25 godina iskustva, koeficijent je 0, 55, za svaku sljedeću godinu dolazi do povećanja od 0, 01. Ukupna stopa građana iznosit će 0, 59 bodova.
  2. Podijeli plaće po prosječnim plaćama, odnosno 1700: 1671 = 1, 02.
  3. Zamijenite ove brojke u formuli (vidi gore) i pronađite omjer mirovinskog kapitala: 1, 02 x 1671 x 0, 60 - 450 (fiksno plaćanje u 2002.) x 228 (približno broj mjeseci naknade) = 130564, 66. Tako se izračunava kapital za 2002. godinu.
  4. Svake godine vlada indeksira mirovine, zbog toga se rezultirajući broj mora pomnožiti s ukupnim koeficijentom: 130564, 66 x 5, 6148 = 733094, 45 - to je veličina mirovinskog kapitala Ivana Sergejeviča do 2022-2023. godine.
  5. Za post-sovjetsko razdoblje rada od 1991. do 2002. godine napravljena je mala premija, jednaka je iznosu od 0, 1% kapitala i iznosi 73309, 45.
  6. Za sve ove naknade, morate dodati iznos naknade prikupljene na osobni račun, koji poslodavac je platio od 2002. Prema podacima mirovinskog fonda, oni iznose 856342, 10 rubalja. Načelo izračuna: dodamo sve ove brojeve: 733094, 45 + 73309, 45 + 856342, 10 = 1662746, 00.
  7. Podijelite iznos koji je primljen u približnom razdoblju isplate naknade, tako da ćete odrediti naknadu (228 mjeseci): 1662746.00: 228 = 7292.75.
  8. Pomnožite omjer individualnih mirovina (za doprinose bio je 106.393) i vrijednost boda (u 2022-2023. iznosi 78.28). Dobivate dodatni dio osiguranja: 8328.44 str.
  9. Dodaj na dio osiguranja osnovnog fiksnog plaćanja, minimalni iznos koji je trenutno jednak 4805, 11 rubalja. Dobit ćete konačni obračun, čija veličina (8328, 44 +4805, 110) = 13133, 55 rubalja.

video

Pomozite razvoju web mjesta, dijelite članak s prijateljima!

Kategorija:

Drugo