- Što je invalidnina
- Osnove za isplatu privremene invalidnine
- Iznos naknada za privremeni invaliditet
- Privremena invalidnina
- Video: Izračunavanje obračuna naknada za privremeni invaliditet
Pomozite razvoju web mjesta, dijelite članak s prijateljima!
Prema zakonodavstvu Ruske Federacije, zaposlenici ugovora o radu podliježu socijalnom osiguranju od strane države. Po zakonu, državljanin ili stranac, osiguranik, na svom radu može primati privremenu invalidninu za vrijeme kada nije bio u mogućnosti obavljati službene dužnosti zbog vlastitog zdravstvenog stanja ili udvaranja bolesne osobe u obitelji: poslodavac je dužan osigurati ga i izvršiti mu isplatu.,
Što je invalidnina
Kao oblik socijalne sigurnosti vrlo je važno jamstvo materijalne podrške zaposleniku u njegovoj privremenoj nesposobnosti za rad. U osnovi, ova isplata osigurava djelomičnu naknadu za izgubljeni dohodak od rada: zaposlenik može izgubiti sposobnost obavljanja službenih dužnosti zbog pogoršanja zdravlja vlastitog ili člana obitelji, zahtijevajući brigu o njemu. Pružanje plaćanja regulirano je zakonom Saveznog zakona o naknadama za privremenu nesposobnost br. 255-FZ, Uredbom Ministarstva zdravstva i socijalnog razvoja br. 91, Zakonom o radu Ruske Federacije.
Kome se plaća
Po zakonu su osigurani državljani Ruske Federacije, stranci i osobe bez državljanstva s prebivalištem ili boravištem / boravkom u Rusiji (isključujući visoko kvalificirane stručnjake):
- suradnju po ugovorima o radu, uključujući voditelje poduzeća - jedini osnivači, vlasnici;
- državni službenici, općinski službenici;
- Građani zamjenjuju državne dužnosti na stalnoj razini na razini federacije, na predmetu Ruske Federacije i na općinskoj razini;
- članovi proizvodne zadruge u kojoj osobno rade;
- službenici crkve;
- počinitelje suđenja i osobe lišene slobode koje primaju naknadu za svoj rad.
Prema ugovoru o radu osoba se priznaje da radi od vremena obveznog početka rada ili primanja na rad. Osobe koje se bave zagovaranjem, javnobilježničkim aktivnostima, samostalnim poduzetnicima, članovima obiteljsko-plemenskih zajednica Sjevera i poljoprivrednicima i seljačkim gospodarstvima osigurane su ako same plaćaju premije osiguranja u skladu sa zakonom br. 255-FZ.
Kada se dodjeljuju naknade
Pravo na isplatu naknade nastaje kada:
- nemogućnost rada u slučaju bolesti, ozljede, uključujući operaciju pobačaja, oplodnje in vitro;
- potrebnu skrb za bolesnog člana obitelji;
- karantena osiguranika ili člana s invaliditetom u obitelji, uključujući djecu odgojnih ustanova do sedam godina života;
- protetika u specijaliziranoj bolnici iz medicinskih razloga;
- liječenje u lječilištu i odmaralištu odmah nakon bolničkog liječenja (ne više od 24 dana, osim tuberkuloze).
Osnove za isplatu privremene invalidnine
Federalni propisi za određivanje naknade kompenzacije označavaju bolovanje (list invaliditeta). Dokument o invalidnosti izdaje ovlaštena zdravstvena ustanova, uključujući i stručnu procjenu privremene nesposobnosti. Plaćanje se vrši na radnom mjestu gdje je poslodavac osiguran. Osobe s invaliditetom koje su nastale nakon otkaza, u roku od 30 dana nakon prestanka radnog odnosa, plaća poslodavac posljednjeg radnog mjesta ili teritorijalna jedinica Fonda za socijalno osiguranje.
Dokumenti za imenovanje
Da biste dobili naknadu, morate navesti:
- Bolesnički popis koji popunjava zdravstvena ustanova u skladu s odobrenim oblikom i postupkom.
- Iz mjesta zaposlenja drugih osiguravatelja informacije o dohotku od rada, od koje se naplaćuje socijalna naknada, te o vremenu privremene nesposobnosti u kalendarskim danima, tijekom kojih se plaća nije obračunavala FSS-u. Nakon uplate FSS-a od strane teritorijalnog tijela dodatno se osigurava dokaz o osiguranju.
- Ako građanin ne radi s jednim osiguravajućim društvom, isplate se vrše za jedan od posljednjih poslova koje bira osiguranik. U tom slučaju, drugi osiguranici / poslodavci izdaju potvrdu da nisu plaćeni.
Uvjeti podnošenja zahtjeva za povlastice
Plaćanja postavlja osiguravatelj u roku od 10 kalendarskih dana nakon podnošenja zahtjeva osiguranika za primitak potrebnih dokumenata. Izravno primanje provodi se u sljedećem razdoblju nakon obračuna. U nedostatku propisane potvrde o zaradama, dodjeljuje se naknada prema dokumentima osiguranika i podaci o osiguraniku.
Kada se izda potvrda, naknada se ponovno izračunava za cijelo vrijeme, ali ne više od 3 godine prije datuma kada je potvrda dostavljena. Naknada se dodjeljuje prilikom podnošenja zahtjeva za to najkasnije 6 mjeseci od trenutka obnove radne sposobnosti (ili utvrđivanja invalidnosti), prestanka protetike, njege bolesnika, karantene, naknadne njege. Je li postojao valjani razlog za kašnjenje u liječenju - Fond za socijalno osiguranje to smatra na posebnom odobrenom popisu.
Iznos naknada za privremeni invaliditet
Iznos plaćene naknade ovisi o trajanju termina, koliko dugo su premije osiguranja građana plaćene - njegovu evidenciju osiguranja. Prosječne zarade utvrđuju se za dvije godine, posljednje prije pojave privremene invalidnosti. Prosječne dnevne zarade ne smiju prelaziti razinu maksimalnog iznosa osnovice za obračun doprinosa u fond za socijalno osiguranje, koji je ustanovljen zakonom u vrijeme osiguranog slučaja. U 2022-2023. maksimalni dnevni prosjek je 1901, 37 rubalja.
Formula za izračun
Veličinu isplata treba izračunati na sljedeći način: dnevnica se pomnoži s kalendarskim danima (njihov broj), na koje je bolnički list izdan. U slučaju bolesti, ozljede, protetike prema indikacijama, karantene, naknadne njege, veličina se određuje iz iskustva osiguranja:
- 100% prosječne zarade s iskustvom od 8 ili više godina;
- 80% - 5-8 godina iskustva;
- 60% - do 5 godina iskustva.
Naknada se utvrđuje u iznosu od 60% prosječne zarade u slučaju bolesti, ozljede koja se dogodila tijekom 30 kalendarskih dana nakon prestanka radnog odnosa koji je predmet socijalnog osiguranja. U slučaju ozljeda na radu, naknada je 100% bez radnog staža. Kada se brine o ambulanti u obitelji, osim djece mlađe od 15 godina, socijalna naknada se izriče na duljinu osiguranja, a kada se brine o bolesnom djetetu to je:
- tijekom izvanbolničkog liječenja - prvih 10 kalendarskih dana se isplaćuju za vrijeme trajanja osiguranja, a sljedeće - 50% prosječne zarade;
- tijekom liječenja u bolnici - smatra se trajanje iskustva osiguranja.
Razdoblje osiguranja za naknade
Za obračun zdravstvenog stanja uključeno je vrijeme trajanja ugovora o radu, državne službe, općinske službe i drugih djelatnosti, kada je osoba nužno podložna socijalnom osiguranju zbog vjerojatnosti privremene nesposobnosti, kao iu vezi s majčinstvom. Uz to, dužina službe uključuje i služenje vojnog roka. Zapis osiguranja se izračunava na kalendarskoj osnovi.
Izračun naknade za minimalnu plaću
Ako je iskustvo osiguranja građana kraće od 6 mjeseci, iznos je ograničen zakonom o minimalnoj plaći, au područjima gdje se regionalni koeficijent primjenjuje na plaće, minimalna se plaća primjenjuje s takvim koeficijentom. Ako u obračunskom razdoblju građanin nije imao dohodak od rada ili je bio ispod minimalne plaće, tada su prosječne zarade jednake minimalnoj veličini pomnoženoj s koeficijentom okruga.
Privremena invalidnina
Građanin prima sredstva od ugovaratelja / poslodavca na način koji propiše poduzeće za isplatu plaća. Ako uplate vrši Fond za socijalno osiguranje, koji je odredio privremenu invalidninu, može se izdati putem pošte federalne komunikacije, bankarske organizacije na zahtjev osiguranika.
Tko plaća
Prema općem postupku, naknada se isplaćuje na radnom mjestu zaposlenika. Za plaćanje izravno od strane SS-a može se primijeniti:
- građani s invaliditetom nakon mjesec dana nakon otkaza;
- samozaposlene osobe (samostalni poduzetnici, javni bilježnici, odvjetnici, članovi obitelji i plemenske zajednice Sjevera i privatna poljoprivredna gospodarstva, osobe s privatnom praksom) s dobrovoljnim doprinosima u Fondu socijalnog osiguranja;
- zaposlenika u slučajevima nemogućnosti primanja sredstava od poslodavca (prestanak rada, stečajni postupak poduzeća, nelikvidnost, utaja plaćanja).
Saznajte više o online usluzi za izvješćivanje u FSS-u.
Uvjeti plaćanja
Za naknade ne postoji zasebno razdoblje, oni su plaćeni u najbližoj plaći. Iznosi koji su preplaćeni osiguraniku nisu nadoknađeni, osim greške u izračunu i nepoštenih radnji primatelja (netočne informacije). Zadržavanje je ograničeno na 20 posto doplatka ili plaće, a nakon njihovog raskida preostali dio duga podliježe naplati putem sudova.