Zaposlenici bilo koje tvrtke vole se opustiti: mali ili veliki. Pogotovo kada se za nju još uvijek isplaćuje naknada. Kako se plaća za godišnji odmor razmatra može se dugo raspravljati. Velike tvrtke već dugo koriste posebne programe, kao što je 1C, koji automatski pokazuju rezultat i određuju iznos plaćanja za svakog zaposlenika. Za one koji žele samostalno izračunati svoje pravne isplate, u ovom članku razmatraju se različite situacije i formule izračuna pomoću kojih se izračunava iznos plaćanja.
Postupak odobravanja dopusta i plaćanja naknade
Zakon o radu Rusije navodi da svaki zaposlenik ima pravo na odmor u trajanju od 28 kalendarskih dana. Postoje ove vrste praznika:
- glavni;
- po izboru;
- donora;
- privremena trudnoća (materinstvo);
- bolovanje (zbog bolesti vlastite ili djetetove);
- trening.
Svi radnici koji su radili u tvrtki nakon potpisivanja ugovora na šest mjeseci i više, prijavljuju se za glavni praznik. Privremeni radnici koji su sklopili ugovor na razdoblje od 2 mjeseca, također računaju na odgovarajuće isplate. Dodatni odmor osigurava se u sljedećim okolnostima: opasni radni uvjeti, neredovni radni rasporedi, rad na sjeveru. Mogu ga dobiti zdravstveni radnici, nastavnici i sportaši (treneri).
Istodobno se isplaćuje i doplatak za trudnoću i trudnoću. Bez obzira na iskustvo, on je 100% prosječne plaće. Zapamtite da zakonski dopust ne može biti besplatan. Organizacija je dužna isplatiti vam naknadu u visini koja je dobivena u obračunu. A za to postoje posebne formule koje točno rade u svim situacijama.
Kako izračunati broj dana odmora u 2022-2023
Da biste saznali kako nastaju dani odmora, slijedite jednostavne jednostavne korake, kao što su:
- Odredite radno iskustvo zaposlenika u vašoj tvrtki.
- Izračunajte ukupan broj dana odmora na koje će se određeni zaposlenik osloniti dok radite.
- Izbrojite broj dana koji su korišteni i plaćeni.
- Preostali dani smatraju se neobjavljenim dopustom za koji zaposlenik ima pravo.
Formula za izračunavanje plaćanja
Ako na internetu upišete „izračun plaće za godišnji odmor u kalkulatoru na mreži 2022-2023“, tražilica će vam dati niz veza za koje se iznos koji vam organizacija duguje izračunava kao plaćanje za pravni odmor. Oni sadrže neku vrstu formule za izračunavanje, zbog čega se svi koeficijenti automatski izračunavaju. Sama formula izgleda ovako:
- ON = SDZ * OD, gdje OD - naknade za odmor; SDZ - prosječna dnevna zarada; OD - dani pravnog odmora.
Algoritam izračuna je sljedeći:
- SDZ = PSN / 12 / 29.3, gdje je PSN puni iznos troškova za razdoblje naplate (na primjer, od siječnja do prosinca, gdje premije i dodatna plaćanja nisu uključene), 12 je broj mjeseci za cijelo razdoblje naplate i 29, 3 - prosječni mjesečni broj dana određen Zakonom o radu Ruske Federacije.
Poznavajući ove jednostavne formule i osnovne podatke o vašim radnim danima, prosječnoj zaradi i tako dalje, možete sami izračunati koliko tvrtka koju dugujete dugujete. Svugdje gdje ovaj računovođa radi, ali njegovi izračuni nisu uvijek točni. Budite sigurni da provjerite svoje obračune, kako ne biste bili prevareni od strane nepoštenih vođa, što je uobičajeno u suvremenom životu.
Primjer plaće za odmor
Pri izračunu vrlo često postoje teške situacije u kojima trebate pažljivo ispitati sve koeficijente potrebne za dobivanje ispravnog iznosa. Odgovornost za ovaj zadatak uvijek je na računovođi. Izračunava iznos za ostale zaposlenike tvrtke, a odgovornost za netočne izračune u cijelosti leži na njemu. Neće biti suvišno ako sami provjeravate plaću za godišnji odmor, tako da u budućnosti neće biti nikakvih neugodnih situacija.
Da bismo vam to pojasnili, dajemo jasne primjere izračuna plaće za godišnji odmor. Uzmite situaciju u kojoj vaš zaposlenik nije otišao u bolnicu ili, obrnuto, zbog bolesti (djeteta) nije bio na poslu. Osim toga, zaposlenici ne koriste uvijek svoj zakonit odmor, ili nemaju vremena koristiti ga prije otpuštanja. Formula za izračunavanje godišnjeg odmora omogućuje izračunavanje iznosa za sve radne situacije s kojima se suočavaju zaposlenici i poslodavci.
U slučaju potpunog obračunskog razdoblja
Razmotrite primjer kako se izračunava godišnji odmor. Petr Petrov je htio otići na more u svibnju 2022-2023. i za to uzeti 14 dana. Ostatak odmora se prenosi. Za 12 mjeseci naplaćeno mu je 300.000 rubalja. Kako saznati koliko će biti naknada za odmor? Evo algoritma:
- Izračun prosječnih zarada za praznike: 300000/12 mjeseci / 29, 3 = 852, 2 str.
- Izračunavamo iznos naknade: 852.2 * 14 = 11945.3 str.
Organizacija je dužna taj iznos isplatiti zaposleniku kao naknadu. Po zakonu, on ga mora primiti najkasnije 3 dana prije početka zakonskog odmora. Događa se da se zaposlenik želi odmoriti početkom sljedećeg mjeseca, a plaća za mjesec dana još nije obračunata. Tada se vrši ponovni obračun uzimajući u obzir prethodni neplaćeni mjesec, au slučaju promjene iznosa plaća u narednom mjesecu - naknadu ili zadržavanje razlike u izdavanju novca za plaće.
S ne potpuno razvijenim razdobljem naplate
Zaposlenik tvrtke, Ivan Ivanov, odlučio je još jedan 14-dnevni odmor u srpnju, ali nije u cijelosti izračunao razdoblje naplate jer je bio bolestan zbog bolovanja u travnju. Da biste izvršili ispravan izračun, morate znati broj neobrađenih dana, a zatim upotrijebiti formulu za izračunavanje:
- SDZ = PSN / (POM * 29.3 + Nd), gdje je POM ukupan broj mjeseci rada i ND je neobrađenih dana. Nadalje, plaća za godišnji odmor izračunava se standardnom formulom.
primjer:
- 300.000 / (12x29.3 + 13) = 822.8 r.
- 822.8 x14 = 11519, 4 str.
Obračun naknade za neiskorišteni godišnji odmor
Poslodavac je dužan zaposleniku isplatiti naknadu štete nakon otkaza, ako nije korišten zakonski odmor. Kako se plaćaju godišnji odmor:
- SDZ * OD = ON - naknada za odmor.
- Preostale vrijednosti izračunavaju se na standardni način. Novac za ostatak, koji zaposlenik poduzeća nije koristio, mora biti plaćen. Ta se naknada odnosi na žene nakon odluke i zaposlenika do 18 godina.
Video Tutorial: kako izračunati odmor platiti
Sama zakonska plaćanja nije teško izračunati. Vi samo trebate pravilno koristiti gore navedene tehnike i znati sve potrebne čimbenike. Videozapis koji slijedi jasno pokazuje kako se plaća za odmor smatra primjerom. Nakon gledanja, postat ćete mnogo razumljivije nestandardne situacije u izračunu. Ako želite dobiti onoliko koliko imate pravo, onda se svakako indeksirajte i, dobro se odmorite!