- Što je porodiljni dopust
- Koliko tjedana ide na rodiljni dopust
- Kako izračunati datum puštanja na porodni dopust
- Kakvi su uvjeti porodiljskog dopusta
- Kada mogu otići na rodiljni dopust ranije
- Mogu li otići na porodni dopust nakon 30 tjedana
- Video: kad po zakonu odu na rodiljni dopust
Pomozite razvoju web mjesta, dijelite članak s prijateljima!
Radne buduće majke, u pravilu, raduju se dugo očekivanom dekretu da se ojača prije predstojećeg rođenja. Međutim, tu su i posebno vrijedni zaposlenici koji pokušavaju biti s timom do kraja. Kao rezultat toga, mogući datumi izlazaka za obje kategorije radnika bit će opisani u nastavku.
Što je porodiljni dopust
Često se menadžeri boje privremenog odlaska zaposlenika zbog zanimljive pozicije. Vlasti često brinu o nadolazećem rasporedu rada cijelog tima, što posebno utječe na količinu rada svakog člana. Zbog toga je važno da trudnice znaju u koje vrijeme odlaze na porodni dopust, tako da menadžer ima vremena za rekonstrukciju osoblja.
U Rusiji, pod dopustom zbog zanimljivog položaja žene, uobičajeno je razumjeti privremeno puštanje na slobodu od strane zaposlenika u posljednjim mjesecima rođenja djeteta i njegovom kasnijem rođenju. Također se odnosilo na dekret o skrbi za dojenčad i djecu mlađe predškolske dobne skupine. Važno je napomenuti da nezaposlene žene ne odlaze na odmor, što ih ne lišava prava na primanje drugih socijalnih naknada.
Obračun gotovinskih isplata zbog prisilnog odsustva trudne zaposlenice odvija se na temelju njezine prosječne godišnje zarade ili uzimajući u obzir utvrđenu minimalnu plaću, koja je 2022-2023. godine iznosila 7.500 rubalja. Plaćanje za vrijeme trudnoće isplaćuje se na vrijeme za cijelo razdoblje zaposlenika na dopustu. U tom slučaju, isplata se izdaje kao socijalno osiguranje zbog invalidnosti zbog majčinstva.
Koliko tjedana ide na rodiljni dopust
Državna politika reguliranja radnih odnosa osmišljena je kako bi se zaštitili interesi trudnice i osobe koja se razvija u maloj osobi. Istodobno, određeni su prosječni vremenski rokovi za tjedan porodiljskog dopusta. Često je datum početka blagdana određen zdravstvenim stanjem trudnice i drugim važnim čimbenicima. U isto vrijeme, pitanje koliko dugo idu na rodiljni dopust ima nekoliko odgovora:
- Većina žena odlazi na odmor i priprema se za porođaj do 30-tjedne trudnoće. Istodobno, broj dana odmora za invalidnost iznosi 140 dana (70 dana po rođenju i postporođajnom razdoblju).
- Koji je pojam u rodiljnom dopustu ako je rođenje planirano, na primjer, blizanci? U ovoj situaciji, ostatak, čija je veličina 194 dana, za ženu počinje s 7 mjeseci (28 tjedana) trudnoće.
- Mnoge buduće majke zanima to pitanje, a od kojeg tjedna odlaze na rodiljni dopust ako je beba rođena prerano? U tom slučaju, pod uvjetom za registraciju 156-dan "odmor", počevši od datuma rođenja.
- Buduće majke koje žive u ekološki nepovoljnim regijama imaju pravo ne raditi od 27 tjedana. Istovremeno, oni se odmaraju za 160 kalendarskih dana:
- 90 dana traje za prenatalno razdoblje;
- 70 dana se daje za oporavak nakon poroda.
Kako izračunati datum puštanja na porodni dopust
Nemoguće je izračunati trajanje trudnoće. U pravilu, određuje ga liječnička konzultacija pri prvom posjetu žene. Većina stručnjaka koristi opstetričku metodu za određivanje datuma njege trudnice za odmor. U ovom slučaju, svi se proračuni provode od početka posljednjih kritičnih dana. Datum na koji će biti 30 tjedana od prethodnog mjeseca i smatrat će se danom pristupa "praznicima". Ponekad liječnici pribjegavaju gestacijskom načinu određivanja trajanja trudnoće ultrazvukom. Važno je znati da vam potonji omogućuje da počnete odmarati dva tjedna ranije.
Kakvi su uvjeti porodiljskog dopusta
Zakon o radu Ruske Federacije obvezuje trudne zaposlenike da dobiju bolovanje od liječnika kako bi ostvarili pravo na odmor zbog rađanja i naknadne isporuke. Važno je odrediti način izračunavanja razdoblja trudnoće čak i prije sastavljanja ovog dokumenta. U situaciji kada trudnica želi brzo napustiti posao, bolje je koristiti ultrazvučne podatke prilikom izračunavanja. Nakon prijema bolesničkog popisa, zaposlenik ga dostavlja poslodavcu zajedno s odgovarajućom prijavom.
Kada mogu otići na rodiljni dopust ranije
Često, trudnica želi završiti svoju karijeru rano. Broj narudžbe 624-n. sadrži posebne podatke o tome koliko mjeseci odlazi na porodni dopust. Međutim, možete početi odmor ranije, ako zahtijevate godišnji odmor od poslodavca prije odluke. U situaciji kada je ova rezerva iscrpljena, žena treba samo biti strpljiva. Ponekad zdravstveno stanje trudnice zahtijeva njezinu hospitalizaciju. Istodobno, pitanje koliko dugo oni odlaze na rodiljni dopust postaje nevažno.
Mogu li otići na porodni dopust nakon 30 tjedana
Neke žene tijekom trudnoće potpuno zaboravljaju na zdravlje i nastavljaju neumorno raditi. Međutim, takva predanost može biti ispunjena neugodnim posljedicama, koje moraju uzeti u obzir trudnice. Navedeni Nalog Ministarstva zdravstva i socijalnog razvoja predviđa dobrovoljno odbijanje bolovanja. U ovom slučaju, propisano je da će, ako trudnica želi dalje uživati pravo na odmor, primiti list u "retroaktivnom", tj. Potvrda će naznačiti datume prekretnice od 30 tjedana.