Svaka osoba jednog dana dođe u situaciju da želi dobiti više za svoj rad. Razgovor s upravom često je zastrašujući. Puno je lakše brinuti se za druge nego pitati za sebe. Bez obzira na vrstu djelatnosti, poziciju, postoje koraci koje je potrebno poduzeti kako bi se pregovaralo o povećanju plaće.
Uvjeri se da to zaslužuješ
Zahtjev za povećanjem prihoda mora biti opravdan. Nije dovoljno reći da ste spremni više raditi. Budite iskreni prema sebi. Koliko ste aktivni u pronalaženju načina da poboljšate svoju izvedbu? Jeste li zainteresirani za uspjeh tvrtke? Što ste spremni učiniti kako biste poboljšali učinkovitost i produktivnost? Uz pozitivne odgovore, može se nadati i pozitivnoj odluci o rastu plaća.
Provedite istraživanje
Proučite kolike plaće imaju zaposlenici sličnih tvrtki. Navedite značajke njihovih aktivnosti, uzimajući u obzir iskustvo, kvalifikacije. Procijenite tržište rada za svoju specijalnost. Jednako je važno razumjeti svoje troškove, uvjeriti se da su stvarni i da nisu previsoki.
Napravite popis postignuća
Ako je osoba bila zadovoljna narudžbom, zamolite je da napiše recenziju. Neki klijenti to rade bez traženja. Sačuvajte izvornike ili preslike takvih odgovora. Oni će biti argument u razgovoru s upravom. Popis postignuća može uključivati volontiranje, dodatni rad kod kuće, sudjelovanje u javnim organizacijama. Glavna stvar je da ne odvlače pažnju od glavne aktivnosti.
Spremite se za razgovor
Ispravan emocionalni i moralni stav će vam dodati samopouzdanje. Prije razgovora morate prikupiti dokumente koji će pokazati povijest promaknuća, promjene plaća.Sa sobom biste trebali ponijeti svoje izjave i zahvale. Pripremite prijedloge za svoje sudjelovanje u poboljšanju rada poduzeća. Dogovorite vrijeme sastanka kada neće biti smetnji.
Ponašaj se ispravno
Nemojte kasniti, samouvjereno uđite u ured. Rukujte se, pogledajte u oči. Zahvalite svom šefu na sastanku, recite mu o čemu želite razgovarati. Recite nam o rezultatima svog rada, svojim snagama, planovima, objasnite svoju vrijednost za tvrtku. To je temelj povećanja plaće. Neumjesno je pozivati se na plaće kolega, kritizirati njihove aktivnosti.
Što učiniti ako je odgovor negativan
Neprihvatljivo je zalupiti vratima, ispaliti bijes, plakati. Zahvalite svom šefu na pažnji. Pitajte što treba učiniti da biste dobili pozitivan odgovor. Možda ćete morati poboljšati svoje vještine, proći dodatnu obuku i vratiti se razgovoru nakon određenog vremena.
Ako je odbijanje povezano s teškom financijskom situacijom, a upravitelj prepoznaje vašu vrijednost, možda će tražiti beneficije. To mogu biti dodatni slobodni dani, fleksibilno radno vrijeme, pronaći i obavljati honorarni posao kod kuće.