Pomozite razvoju web mjesta, dijelite članak s prijateljima!
Materijalna sigurnost starijih građana naše zemlje je ozbiljan problem. Vlasti su podigle dob za odlazak u mirovinu, obećavajući stanovništvu povećanje prihoda za 1.000 rubalja kroz godišnju indeksaciju. Zapravo, iznos je bio manji. Ekonomisti sugeriraju da generaciju tridesetogodišnjaka čeka gora situacija. Možda su potpuno bez mirovina.
U sovjetsko vrijeme usvojen je sustav solidarnosti. Zaposleni građani isplaćivali su mirovine na teret svojih doprinosa iz plaća. Sada nastavlja s radom, ali stanovništvo je počelo stariti. Gotovo je izjednačen broj zaposlenih i starijih građana.To znači da je potrebno ili povećati doprinose poslodavca ili smanjiti mirovine.
Ova situacija je postala razlog za donošenje nepopularnih odluka. Vlada se nadala da će se s povećanjem dobi za umirovljenje deficit PFR-a smanjiti, ali dvije godine reforme nisu donijele boljitak. Situaciju je zakomplicirala pandemija, mnoga poduzeća nisu radila, neka su zatvorena, a doprinosi su smanjeni.
Moderni umirovljenici su važni vlastima. Oni čine glavno biračko tijelo koje sudjeluje u izborima na svim razinama, pa će i dalje primati mirovine na vrijeme i biti indeksirani. Istina, godišnja prilagodba još se ne odnosi na zaposlene starije osobe
Sumorne perspektive za generaciju 30-godišnjaka Već vide kako se država odnosi prema starijima, pa mnogi mladi gospodarstvenici odbijaju plaćati premije osiguranja, ne vjeruju u mirovinsku reformu.Ako vlasti zemlje ne promijene svoju politiku, isplate će za 30 godina biti mnogo manje nego sada.
Ekonomski stručnjaci smatraju da bi mladi već danas trebali početi sami brinuti o mirovinama. Bitno je da za to postoji pristojna plaća. Moguće je da će do završetka karijere ipak biti očuvan solidarni sustav plaćanja, ali to će biti neznatan dio - troškovi života.
Da bi tridesetogodišnji građani imali pristojnu mirovinu potrebno je dodatno:
- Plaćajte doprinose privatnom mirovinskom fondu koji će novac ulagati u projekte radi zarade. Bolje je da to počnu sami poslodavac i zaposlenik.
- Otvorite osobni mirovinski depozit u banci u koju redovito dodajete sredstva.
- Kupite nekretninu, iznajmite je ili prodajte nakon umirovljenja za dodatni prihod.
- Kupujte dionice i primajte dividende.