Mirovinsko zakonodavstvo Rusije stalno se poboljšava. Glavni cilj inovacije je maksimalna briga za osobu. Građani umirovljeni imaju pravo na određene isplate od države. Veličina mirovinskog osiguranja ovisi o različitim pokazateljima, od kojih je glavni omjer individualnih mirovina. Njegova vrijednost podliježe godišnjoj reviziji, što dovodi do povećanja isplata umirovljenicima.
Što je CPI za izračun mirovina
Prema ruskom zakonu, svi službeno zaposleni građani moraju biti registrirani u sustavu obveznog mirovinskog osiguranja (OPS). S druge strane, poslodavac je dužan mjesečno uplaćivati doprinose za zaposlenike u mirovinski fond Rusije (PFR) kao jamstvo da će ubuduće osoba dobiti mirovinu iz osiguranja. Veličina naknade izravno ovisi o omjeru individualne mirovine (u daljnjem tekstu PKI, osobno računalo, osobni koeficijent).
Primijeniti pojedinačno računalo za izračun mirovine osiguranja (JV) započelo je nakon reforme provedene 2022-2023. godine. Ovaj pokazatelj je osnova formule koja se koristi za izračun mirovine. Koeficijent se izračunava za svaku osobu pojedinačno i izražava se u bodovima. Njihov broj ovisi o veličini navedenih premija osiguranja. To znači da što je veća “bijela” plaća, to više građanin ima pravo očekivati veću mirovinu.
Regulatorni okvir
Rusko mirovinsko zakonodavstvo nije savršeno, tako da stalno prolazi određene promjene. Suština njih - kako bi se osiguralo pristojno postojanje građanina koji je otišao na zasluženi odmor. Do mirovinske reforme u Ruskoj Federaciji 2022-2023. godine, glavni zakonodavni akt koji regulira plaćanja bio je Zakon br. 173-FZ (17. prosinca 2001.). Prema tome, svi građani koji su navršili dobnu granicu imali su pravo izdati radnu mirovinu. Tada se sastojala od dva odvojena dijela - osiguranja i štednje.
Nakon 2022-2023. godine, koncept "mirovine rada" zapravo je prestao postojati. Umjesto toga, postoje dvije vrste mirovina za zaposlene građane:
- osiguranje (propisano zakonom br. 400-FZ, usvojeno dana 28.2.2013.);
- kumulativno (pitanja pokrivena zakonom broj 424-FZ od 28.12.2013.).
Način formiranja mirovine osiguranika
Veličina mirovina je strogo individualna. Od 2022-2023. primjenjuje se posebna formula za izračun naknade:
SP = IPK × SIPK × K1 + FB × K2,
gdje je:
- JV - iznos naknade za umirovljenika;
- PKI - broj pojedinačnih bodova koje je građanin ostvario za cijelo vrijeme službene radne aktivnosti;
- SIPK - vrijednost omjera individualnih mirovina (za 2022-2023. - 81, 49 rubalja);
- FV - fiksno (osnovno) plaćanje (za 2022-2023. - 4982, 90 rubalja);
- K1, K2 - omjeri bonusa, čija veličina ovisi o dobi umirovljenja (kasnije zakonski okvir).
Za više razumijevanja, možete dati mali primjer. Dakle, osoba koja je u mirovini u travnju 2022-2023 ima pojedinačno računalo jednako 110. Iznos njegove naknade će biti 13.946 rubalja 80 kopecks (110 × 81, 49 p. + 4982, 90 p = 13, 946.80 str.). ). Pod uvjetom da je građanin nakon određenog razdoblja od pet godina otišao na zasluženi odmor, dodatno se primjenjuje koeficijent prirasta K1 = 1, 45 i K2 = 1, 36. Ukupan iznos mjesečne uplate bit će jednak 19, 774 rubalja 40 kopecks (110 × 81, 49 p. × 1, 45 + 4982, 90 p. × 1, 36 = 19 774, 40 str.).
Uvjeti primitka
Imenovanje i plaćanje zajedničkog pothvata podliježe određenim uvjetima. Prema informacijama objavljenim na službenim stranicama FIU-a, to su:
- Godine. Zakonom je propisano da građani koji su navršili 60 godina života i žene starije od 55 godina imaju pravo podnijeti zahtjev za mirovinu iz osiguranja, a postoje određene profesije čiji predstavnici imaju pravo na prijevremenu mirovinu (npr. Rudari). Osobe u javnoj službi odlaze u mirovinu kasnije od zakonskih granica (od 2022-2023. godine, plus šest mjeseci godišnje, dok dobna granica ne dosegne 65 godina za muškarce i 60 za žene).
- Iskustvo osiguranja. Do 2024. godine ta se brojka povećava sve dok ne dosegne 15 godina:
|
datum |
2018 |
2019 |
2020 |
2021 |
2022 |
2023 |
2024 |
|
Starješina, godine |
9 |
10 |
11 |
12 |
13 |
14 |
15 |
- Minimalni broj pojedinačnih računala. Ovaj se pokazatelj također indeksira godišnje, dok do 2025. ne dosegne 30:
|
datum |
2018 |
2019 |
2020 |
2021 |
2022 |
2023 |
2024 |
2025 |
|
Broj bodova |
13.8 |
16.2 |
18.6 |
21 |
23.4 |
25.8 |
28.2 |
30 |
- Rastući čimbenici za IPK. Njihove veličine ovise o broju mjeseci rada nakon zakonske starosti za odlazak na zasluženi odmor:
|
Kašnjenje u mirovini, broj mjeseci |
Ukupna vrijednost za pojedinačno računalo |
|
12-24 |
1.07 |
|
24-36 |
1.15 |
|
36-48 |
1.24 |
|
48-60 |
1.34 |
|
60-72 |
1.45 |
|
72-84 |
1.59 |
|
84-96 |
1.74 |
|
96-108 |
1.90 |
|
108-120 |
2.09 |
|
120 i više |
2.32 |
Ako građanin ima pravo otići na godišnji odmor prije zakonski utvrđenog razdoblja, drugi faktori se primjenjuju na razgraničenja:
|
Kašnjenje u mirovini, broj mjeseci |
Vrijednost za pojedinačno računalo u ranom imenovanju naknada |
|
12-24 |
1046 |
|
24-36 |
1.10 |
|
36-48 |
1.16 |
|
48-60 |
1.22 |
|
60-72 |
1.29 |
|
72-84 |
1.37 |
|
84-96 |
1.45 |
|
96-108 |
1.52 |
|
108-120 |
1.60 |
|
120 i više |
1.68 |
- Omjeri za fiksne isplate:
|
Razdoblje kasne žalbe za razgraničenje zajedničkog ulaganja, broj mjeseci |
Standardna vrijednost za fiksnu isplatu |
|
12-24 |
1056 |
|
24-36 |
1.12 |
|
36-48 |
1.19 |
|
48-60 |
1.27 |
|
60-72 |
1.36 |
|
72-84 |
1.46 |
|
84-96 |
1.58 |
|
96-108 |
1.73 |
|
108-120 |
1.90 |
|
120 i više |
2.11 |
Ako građanin ima pravo na odlazak na odmor prije zakonski određenog razdoblja, na zadovoljstvo se primjenjuju sljedeći faktori:
|
Razdoblje kasne žalbe za razgraničenje zajedničkog ulaganja, broj mjeseci |
Standardna vrijednost fiksnog plaćanja u slučaju prijevremenog imenovanja zajedničkog ulaganja |
|
12-24 |
1036 |
|
24-36 |
1.07 |
|
36-48 |
1.12 |
|
48-60 |
1.16 |
|
60-72 |
1.21 |
|
72-84 |
1.26 |
|
84-96 |
1.32 |
|
96-108 |
1.38 |
|
108-120 |
1.45 |
|
120 i više |
1.53 |
Vrijednost omjera individualne mirovine
Veličina pojedinog osobnog računala ovisi o iznosu novca koji se prenosi kao premija osiguranja. To znači da je vrijednost osobnog faktora izravno povezana s:
- dostupnost formalnog zaposlenja;
- iznos obračunatih plaća;
- radno iskustvo.
Za svaku radnu godinu osobi se dodjeljuju bodovi, ali samo pod uvjetom da poslodavac ili sam državljanin napravi odbitke u obliku doprinosa za osiguranje u OPS. Godišnji omjer individualnih mirovina ima svoje granice. Počevši od 2022-2023. godine, maksimalna vrijednost će biti 10 u slučaju odbijanja da se formira dio mirovine. Inače će vrijednost biti 6, 25. Do ove točke osobni faktor je:
|
godine |
Maksimalna vrijednost godišnjeg pojedinačnog računala |
|
2018 |
8.70 |
|
2019 |
9.13 |
|
2020 |
9.57 |
|
2021. nadalje |
10 (6, 25) |
Formula za izračunavanje PKI
Pri izračunu broja pojedinačnih računala uzimaju se u obzir sve bodove zarađene tijekom radnog staža. U tu svrhu koristi se posebna formula, koja se zakonski utvrđuje i odražava u stavku 9. članka 15. Zakona br. 400-FZ:
IPC = (IPK + IPKn) × KVSP, gdje:
- IPK - broj bodova, čiji se broj određuje na dan imenovanja naknada;
- IPKs - broj bodova koji su akumulirani u razdoblju prije 1. siječnja 2022-2023 .;
- IPPC - broj bodova koji su akumulirani za razdoblje nakon 1. siječnja 2022-2023. godine;
- KVSP - koeficijent koji se koristi na kasnijem izlazu na zasluženom odmoru (po defaultu jednak jednom).
Kako izračunati broj bodova za svaku godinu
Za građane koji su akumulirali određeni mirovinski kapital do 2022-2023. godine, ukupan iznos doprinosa pretvara se u PKI. Za to se koristi formula za pretvorbu:
IPKs = P / SPKk + іNP,,
gdje je:
- IPK - individualni koeficijent izračunat za razdoblja do 2022-2023. godine;
- P - veličina osiguravajućeg dijela radne mirovine (članak 14. Zakona br. 173-FZ od 17. prosinca 2001.);
- SPKk - vrijednost koeficijenta, čija se vrijednost određuje 1. siječnja 2022-2023. i jednaka je 64 rubalja 10 kopekova;
- ПNPí - iznos bodova za ne-osiguravajuća razdoblja, koja su bila do 2022-2023. godine.
Nakon reforme iz 2022-2023. izmijenjen je postupak izračunavanja PKI-ja. Određivanje vrijednosti se događa za svaku godinu i uzimajući u obzir premije osiguranja koje su navedene u FIU. Prema stavku 18. članka 15. Zakona br. 400-FZ, koristi se sljedeća formula:
IPKi = (SVGD, i / NSVgod, i) × 10,
gdje je:
- IPK - definirana godišnja pojedinačna stopa;
- Svgod, i - iznos novca koji se plaća kao premija osiguranja tijekom cijele godine;
- NSVgod, i - standardni iznos premija osiguranja, uzet iz maksimalnog doprinosa porezne osnovice (u 2022-2023. - 1.021.000 str.).
Da biste u potpunosti razumjeli izračun, razmotrite sljedeći primjer:
Plaća građanina prije poreza na dohodak je 40 tisuća rubalja mjesečno. Potrebno je izračunati godišnju veličinu. To će biti jednako 480 tisuća rubalja (40 000 × 12 = 480 000). Budući da je maksimalna moguća visina porezne osnovice za 2022-2023. godinu 1.021.000 rubalja, što je više od 480.000 zarađenih, svih 16% koji se odbijaju od mirovinskog fonda koriste se za formiranje dijela osiguranja. Broj bodova bit će jednak:
(480, 000x16%) / (1, 021, 000x16%) = 4, 70.
IPK granične vrijednosti po godinama
Prema zakonu, kako bi građanin dobio mirovinu iz osiguranja, mjesečni doprinosi moraju biti plaćeni iz njegove plaće, a na osobnom računu ima dovoljno bodova. Za 2022-2023. donji prag postavljen je na 13, 8. Svake godine ova vrijednost podliježe ponovnom izračunu i povećanju za 2, 4. Na kraju prijelaznog razdoblja, ICE će biti jednak 30. Za izračunavanje će biti uključena i razdoblja osiguranja i ne-osiguravajuća razdoblja.
Od 2022-2023. do 2022-2023., bez obzira na to koja je mirovinska opcija u OPS-u odabrana kao građanin, njegova se prava formiraju isključivo u korist zajedničkog pothvata. U vezi s odlukom da se uvede moratorij na to razdoblje, maksimalna vrijednost godišnjeg PKI-a je nepromijenjena za bilo koju opciju za formiranje naknada:
|
godine |
Bez formiranja mirovine |
Prilikom formiranja mirovine |
|
2015 |
7.39 |
|
|
2016 |
7.83 |
|
|
2017 |
8.26 |
|
|
2018 |
8.70 |
|
|
2019 |
9.13 |
|
|
2020 |
9.57 |
|
|
2021. nadalje |
10 |
6.25 |
Na službenim stranicama FIU-a uz pomoć posebnog kalkulatora možete izračunati broj bodova dodijeljenih svakoj određenoj osobi. U predloženim poljima morate unijeti određene podatke: broj djece, iznos zarade, iskustvo, izbor mogućnosti plaćanja. Dobivena vrijednost je približna, stoga se točne informacije trebaju dobiti izravno od stručnjaka zaklade.
Maksimalna vrijednost omjera individualnih mirovina
Prema odredbama mirovinske reforme, službeno zaposleni građanin može zaraditi određeni broj bodova u jednoj godini svoga rada. To znači da zakonodavstvo uspostavlja ograničenja. Ako je izračunom dobivena IPA veća od vrijednosti utvrđene na određeni datum, svi daljnji izračuni izvršit će se na temelju zakonski utvrđenih podataka.
Na primjer, utvrđeno je da je građanin u 2022-2023. godini zaradio 9, 37 bodova. Pozivajući se na gornju tablicu, možete vidjeti da je granična vrijednost za ovo razdoblje samo 8.70. S obzirom na to, vrijednost utvrđena zakonom (8.70), a ne dobivena izračunavanjem (9.37), koristit će se za izračun procijenjene naknade.
Minimalni IEP za primanje mirovinskog osiguranja
Osim toga, utvrđeno je da se na računu mora akumulirati određeni broj pojedinačnih bodova kako bi se ostvario zajednički pothvat s građaninom. Ako je iznos ispod minimalnog praga, osoba se može osloniti samo na socijalnu mirovinu. Minimalni broj bodova za cijelo razdoblje zaposlenja određuje se godišnje:
|
godine |
2018 |
2019 |
2020 |
2021 |
2022 |
2023 |
2024 |
2025 |
|
Minimalna količina pojedinačnog računala |
13.8 |
16.2 |
18.6 |
21 |
23.4 |
25.8 |
28.2 |
30 |
Trošak jedne točke umirovljenja u 2022-2023. godini
Veličina PKI-ja i veličina mirovine međusobno su povezani pojmovi. Svake godine, Vlada Ruske Federacije utvrđuje novčani ekvivalent jedne mirovinske točke. Vrijednost izravno ovisi o razini inflacije tijekom prošlogodišnjeg razdoblja, stoga je referentna vrijednost indeks potrošačkih cijena za robe i usluge. Prema zakonu, utvrđena vrijednost ne može biti niža od sadašnje godinu dana ranije. Za 2022-2023. vrijednost je indeksirana u siječnju i iznosi 81, 49 str.
Razdoblja "ne-rada" za koja se dodjeljuju bodovi za odlazak u mirovinu
Za izračun zajedničkog ulaganja uzima se u obzir dužina radnog staža građanina, tijekom koje su uplaćivani doprinosi u mirovinski fond. Uz to, na razdoblje osiguranja dodaju se i druga razdoblja. Vrijednost PKI-a u ovom trenutku je jednaka 1, 8 boda za svaku godinu: Evo samo nekih "nezarađenih" razdoblja:
- vojna služba;
- vrijeme tijekom kojeg je građanin primao naknadu za nezaposlene;
- sudjelovanje u javnim radovima koji podliježu obveznom plaćanju;
- primanje naknada socijalnog osiguranja za vrijeme privremenog invaliditeta;
- skrb o djetetu s invaliditetom;
- skrb za osobu s invaliditetom iz skupine 1;
- skrb o osobi koja je navršila 80 godina života;
- biti s vojnim supružnikom u područjima gdje nije moguće dobiti posao (do 5 godina).
Da bi se utvrdila vrijednost PKI-a za razdoblje koje je dano kao dopuštenje za skrb o djetetu do navršene 1, 5 godine života (u iznosu ne više od 6 godina), koristi se druga metoda:
|
Redoslijed rođenja |
Broj bodova |
|
1 dijete |
1.8 |
|
2 djece |
3.6 |
|
3 djece |
5.4 |
|
4 djece |
5.4 |
Indeksiranje troškova PKI-a
Kako bi se poboljšao životni standard primatelja zajedničkih pothvata, vrijednost jednog boda revidira se godišnje. To se događa dva puta godišnje:
- Od 1. veljače omjer individualnih umirovljenika mijenja se u službenu stopu inflacije za prethodnu godinu. Stopu indeksacije određuje Vlada Ruske Federacije.
- Od 1. travnja. Trošak pojedinog osobnog računala određen je saveznim zakonom o proračunu PFR-a za tekuću godinu. U prosincu 2022-2023. uveden je moratorij do 2022-2023. godine, tako da nije došlo do povećanja omjera mirovina u travnju 2022-2023. godine.